职称论文是否认可电子期刊发表？

2026-01-15 11:21:11

评职称这事儿，大家最纠结的就是论文发在哪合适。现在市面上除了传统的纸质杂志，还冒出来各种电子期刊。很多人就在问，这电子期刊发的“论文”，评职称的时候到底认不认？

这事儿真没个绝对的标准，全看你们单位和当地人事部门怎么规定。不过大体上有个不成文的规矩，就是大家更认那种正儿八经有CN号、能摸得着纸版的双刊号期刊。电子期刊在很多评审专家眼里，含金量还是差了点意思。你要是发错了，到时候拿着材料去送审，可能直接就被刷下来了，白忙活一场。

为啥大家不太待见电子期刊？主要是这行水太深。很多电子期刊那是给钱就发，审核形同虚设。虽然你那篇文章可能“论文查重”过了，也没抄袭，但是发表的平台太次，给人的感觉就不正规。评审专家手里拿着你的评审材料，一看这刊物名字都没听过，或者在网上查了半天查不到影，心里肯定会犯嘀咕。他们可能会想，这人是不是因为文章质量太差，或者通不过正规刊物的审核，才去的这种电子期刊？这种偏见虽然不一定公平，但在职称评审这种严肃的场合里，确实存在。

职称评审对学术规范的要求其实挺严的。就算你在电子期刊发了，提交材料的时候，你的论文可能还得过单位这一关。有的单位查得比杂志社还严，他们甚至会用更严格的“论文查重”标准再过一遍。如果你的论文只发表在这些边缘的电子刊物上，大家心里都会打鼓，觉得这文章经不起推敲，也许当初连基本的学术审查都不严格。

还有一个很硬的指标，就是刊号。很多所谓的电子期刊只有ISSN号，也就是国际刊号，但没有国内统一刊号CN号。在很多职称评审文件里，白纸黑字写得清清楚楚，没CN号的刊物就是无效刊物，不管你是印在纸上还是发在网上，一律不算数。你要是发的是这种，那就纯属给杂志社送钱，对自己一点帮助都没有。

也有少数地区或者单位开始尝试认可正规的电子出版物，但这毕竟是少数。而且这种认可通常都有严格的目录限制，必须在国家新闻出版署备案的名单里才行。市面上那些打着“电子期刊”旗号收版面费的，绝大部分都不在这个名单里。