职称论文是否必须独著完成吗？

2026-01-21 16:35:41

评职称的时候大家都在纠结写论文是不是非得自己一个人闷头写完，能不能找人搭伙。其实这个问题没有绝对的标准答案，主要看你所在单位的评职文件是怎么规定的。大部分情况下，合作写论文是完全被允许的，而且只要署名顺序对得上，评职称的时候照样管用。

很多人觉得独著显得本事大，其实也不尽然。现在的学术研究越来越复杂，特别是需要做大量实验、调研或者数据分析的课题，一个人单打独斗很难在短时间内拿出一篇高质量的论文。找个志同道合的同事一起做，分工合作，效率往往比一个人高得多。一个人查资料、搞数据分析，另一个人负责撰写和润色，这样搭配出来的文章，逻辑可能更严密，数据更详实。只要你在署名的时候排在第一位，很多评审委员会都会认可这是你的主要成果，毕竟大家看重的是你在研究里起到的主导作用。

当然也有那种特别严格的单位，文件里白纸黑字写着必须“独立完成”，这种时候你就别冒险了，老老实实自己写。所以在动笔之前，一定要把评职称的文件吃透，这是最关键的一步，别辛辛苦苦写了半天结果不符合要求，那就亏大了。

不管你是自己写还是找人合作，有一个硬性指标是跑不掉的，那就是论文查重。有些朋友有个误区，觉得如果是两个人一起写，或者内容是自己拼凑的，就能绕过查重系统，这完全是想多了。现在的查重技术非常成熟，不管你的署名有几个人，只要正文里存在大量复制粘贴的内容，或者跟数据库里的文章高度雷同，系统立马就能检测出来。如果你是合作写，更要在定稿前仔细检查，别因为你写的部分没问题，结果搭档写的那部分大段抄袭，导致整篇文章被毙掉。

合著还有一个好处，就是能互相检查。你自己写的东西，有时候看一百遍也发现不了语病或者逻辑漏洞，换个人一眼就能看出来。为了能顺利通过论文查重和编辑部审核，两人合作的时候最好把引用的文献整理清楚，统一格式，避免因为格式混乱或者引用不当导致重复率虚高。

评职称通常只认第一作者，排在后面的作者往往没戏。所以如果你打算拉人入伙，一定要提前说清楚谁排第一，别到时候文章发出来了，因为排名问题闹得不愉快，甚至影响同事关系。有些期刊对合著的人数还有限制，比如超过三个人就不收了，投稿前最好去官网看看投稿须知。